Định hình phong cách lãnh đạo rất quan trọng đối với sự phát triển nghề nghiệp và cá nhân của người lãnh đạo. Vậy phong cách lãnh đạo là gì? Các loại phong cách lãnh đạo phổ biến hiện nay thế nào? Hãy theo dõi bài viết dưới đây và cùng chúng tôi tìm hiểu!
Phong cách lãnh đạo là gì?
Phong cách lãnh đạo là phương thức và cách tiếp cận của một nhà lãnh đạo để đề ra các phương hướng, thực hiện các kế hoạch và tạo động lực cho nhân viên. Dưới góc nhìn của một nhân viên, phong cách đó thường được thể hiện qua các hành động hoặc rõ ràng hoặc ngầm ý từ lãnh đạo của họ.
Phong cách lãnh đạo thường là sự áp dụng giữa tính cách, kinh nghiệm sống, trí tuệ cảm xúc và suy nghĩ của nhà lãnh đạo. Việc biết được phong cách lãnh đạo đó có hiệu quả, phù hợp với tổ chức hoặc tình huống hay không là rất quan trọng.
Phong cách lãnh đạo được thể hiện chủ yếu qua 3 phương diện:
Các loại phong cách lãnh đạo phổ biến
Phong cách lãnh đạo độc đoán
Những nhà lãnh đạo có phong cách độc đoán nên cố gắng lắng nghe, phát triển lòng tin và biết cách công nhận thành tích của các thành viên trong nhóm.
Ưu điểm:
Phong cách lãnh đạo dân chủ
Nhà quản lý theo phong cách lãnh đạo dân chủ là biết phân chia quyền lực quản lý của mình. Mọi thành viên trong doanh nghiệp, tổ chức đều có cơ hội đóng góp ý kiến, trao đổi tự do và thảo luận cho phép họ tham gia vào việc thảo luận để đưa ra các quyết định.
Ưu điểm phong cách lãnh đạo dân chủ:
Đọc thêm: Đặc trưng cơ bản của phong cách cổ điển là gì?
Phong cách lãnh đạo ủy quyền
Phong cách này thường áp dụng cho những doanh nghiệp có đội ngũ giàu kinh nghiệm. Nhà lãnh đạo có phong cách này thường cảm thấy thoải mái với những sai lầm và ưu tiên quyền tự do lựa chọn tại nơi làm việc.
Ưu điểm:
Phong cách lãnh đạo theo phong cách huấn luyện
Nhà lãnh đạo có phong cách huấn luyện thường sẽ có kỹ năng giao tiếp tốt, đóng vai trò như một huấn luyện viên, hỗ trợ và giúp đỡ nhân viên phát triển kỹ năng và năng lực của họ. Người lãnh đạo sử dụng các kỹ thuật huấn luyện để giúp nhân viên hoàn thiện và nâng cao kỹ năng, tăng cường sự tự tin và động lực trong công việc.
Ưu điểm:
Phong cách lãnh đạo theo phong cách chuyển đổi
Có thể nói phong cách này khá giống với phong cách lãnh đạo huấn luyện viên, nhưng, thay vì đặt phần lớn sức lực vào các mục tiêu cá nhân của mỗi nhân viên, nhà lãnh đạo chuyển đổi được thúc đẩy bởi sự cam kết đối với các mục tiêu của tổ chức.
Ưu điểm phong cách chuyển đổi:
Phong cách lãnh đạo giao dịch
Theo phong cách lãnh đạo này, người quản lý sẽ xây dựng các chính sách nhằm thúc đẩy năng suất, khen thưởng cho người lao động khi họ đạt được KPI đề ra và sẽ có những hành động kỷ luật nếu không đạt được chỉ tiêu đề ra.
Ưu điểm: Tạo điều kiện thuận lợi cho việc đạt được các mục tiêu, thông qua các mục tiêu ngắn hạn.
Phong cách lãnh đạo theo phong cách quan liêu
Lãnh đạo quan liêu là kiểu lãnh đạo có quy tắc, tức là mọi quy trình, quy định phải luôn tuân thủ theo chính sách đã đặt ra, không được linh hoạt thay đổi. Nhà lãnh đạo có thể lắng nghe và xem xét ý kiến đóng góp của nhân viên, nhưng họ có thể từ chối nếu ý kiến đóng góp đó không phù hợp với chính sách của công ty hoặc các thông lệ trước đây.
Ưu điểm: Mỗi người trong nhóm/ công ty đều được xác định vai trò rõ ràng. Nhà quản trị nên tách biệt công việc khỏi các mối quan hệ để tránh làm lu mờ khả năng đạt được mục tiêu của nhóm.
Phong cách lãnh đạo phục vụ
Phong cách lãnh đạo phục vụ (Servant leadership) là kiểu ưu tiên phục vụ tổ chức rồi mới tới các nguyên tắc của nhà lãnh đạo. Các nhà lãnh đạo phục vụ sẽ cố gắng tìm mọi cách để phát triển, truyền cảm hứng cho những thành viên trong nhóm đạt được kết quả tốt nhất. Phong cách này yêu cầu các nhà lãnh đạo có sự đồng cảm, thấu hiểu, tính chính trực và hào phóng cao.
Ưu điểm:
Phong cách lãnh đạo theo tình huống
Nhà lãnh đạo tình huống là người có kỹ năng giao tiếp tốt, họ cũng có khả năng phân tích những thay đổi của thị trường, có thể nhanh chóng đánh giá, cập nhật quy trình để đảm bảo cơ cấu vận hành. Phong cách này phù hợp với các công ty mới thành lập hoặc doanh nghiệp yêu cầu thay đổi thường xuyên và sự hỗ trợ linh hoạt.
Ưu điểm:
Xem thêm: Bật mí những điểm độc đáo trong phong cách Boho
Trên đây là nhưng thông tin về các phong cách lãnh đạo phổ biến hiện nay mà chúng tôi tổng hợp lại. Hy vọng bài viết hữu ích với bạn đọc, cảm ơn các bạn đã theo dõi.
Y học cổ truyền là gì? Cơ hội nghề nghệp của ngành Y học cổ…
Kỳ tuyển sinh năm 2024 đã đến gần, rất nhiều bạn học sinh đang quan…
Học Cao đẳng Y Dược đang trở thành lựa chọn phổ biến của nhiều bạn…
Học phí luôn là vấn đề được nhiều các bậc phụ huynh, thí sinh quan…
Theo quy định của Bộ Y tế, từ năm 2021 sẽ dừng tuyển dụng hệ…
Thời trang Canifa được biết đến là thời trang của mọi nhà. Những sản phẩm…